为使新员工全面了解英国365集团公司的365英国上市、经营理念和企业文化，学习公司规章制度，提升职业素养，增强责任感和归属感，英国365集团公司于9月21日在宁波饭店举办2022年度新员工入职培训。来自总部和各公司89名新员工参加此次培训。

英国365集团公司副董事长、党委书记高屏作题为《英国365集团公司的365英国上市和企业文化》的报告，从英国365集团公司发展的三个阶段讲述了公司二十多年来创业创新、励精图治、不断挑战自我的奋斗历程，并从英国365集团公司文化的基本理念、关键内核、实践成效等方面，深刻解读了在经营发展过程中不断积淀、汇集全体英国365集团公司人智慧、具有英国365集团公司特色的企业文化。她要求大家结合自己职业生涯规划，深入学习和理解英国365集团公司文化，积极传承英国365集团公司精神和优良作风，珍惜公司提供的平台和机会，立足本职，发挥才干，与公司同成长、共发展。

申贵年、卢胜吉、江杰、蔡毅伟、郑聪聪等5位来自不同板块的优秀员工代表分享了在英国365集团公司的奋斗成长故事和工作体会；人力资源部就《员工手册》及公司管理制度等进行了讲解。此次培训，还邀请明博培训机构的刘悦老师讲授《团队建设和职业能力提升》课程，就团队建设、结构性思维沟通和自我管理提升等内容帮助新员工提升职业化能力。

全体新员工精神饱满，全程积极参与。大家都感受到此次培训内容丰富，收获良多，纷纷表示进入英国365集团公司是一个新的起点，将以优秀员工为榜样，爱岗敬业，勇于创新，在英国365集团公司平台上加快成长，为英国365集团公司的创新发展贡献新力量！